డీఎంకేలో సంస్థాగత మార్పులు

ద్రవిడ మున్నేట్ర కజగం (డీఎంకే) పార్టీని క్షేత్రస్థాయి నుంచి పునర్వ్యవస్థీకరించే దిశగా అధినేత, తమిళనాడు మాజీ ముఖ్యమంత్రి ఎం.కే. స్టాలిన్ అత్యంత కీలకమైన నిర్ణయాన్ని తీసుకున్నారు. పార్టీలో అంతర్గతంగా విప్లవాత్మకమైన మార్పులకు శ్రీకారం చుడుతూ, వివిధ కమిటీల హోదాలకు స్పష్టమైన వయోపరిమితితో పాటు పదవీకాలాన్ని పరిమితం చేస్తూ కొత్త మార్గదర్శకాలను ప్రాథమికంగా ఖరారు చేశారు. సుదీర్ఘకాలంగా స్థానికంగా ఒకే నాయకత్వం పేరుకుపోవడాన్ని నివారించి, తర్వాతి తరం యువ నాయకులకు విస్తృతంగా అవకాశాలు కల్పించడమే ఈ సంస్కరణల యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశం.

ఈ కొత్త నిబంధనల ప్రకారం క్షేత్రస్థాయిలో అత్యంత ప్రాధాన్యత కలిగిన బ్రాంచ్ కమిటీ కార్యదర్శి పదవికి గరిష్ఠ వయోపరిమితిని 45 ఏళ్లుగా నిర్ణయించారు. ఇది యువతకు లభించే అతిపెద్ద అవకాశంగా నిలవనుంది. అలాగే మున్సిపల్, సిటీ మరియు టౌన్ పంచాయతీల పరిధిలోని వార్డు కమిటీ కార్యదర్శులకు గరిష్ఠ వయోపరిమితిని 50 ఏళ్లుగా ఖరారు చేశారు. ఇకపై టౌన్ పంచాయతీ కమిటీలతో పాటు ఏరియా, సిటీ కమిటీల కార్యదర్శి బాధ్యతల్లో కొనసాగాలనుకునే నాయకులు 60 ఏళ్ల లోపు వయసును కలిగి ఉండటం తప్పనిసరి.

వయోపరిమితితో పాటు మరొక కీలక అంశం ఏమిటంటే—అన్ని స్థాయిల కమిటీ కార్యదర్శుల పదవీకాలాన్ని గరిష్ఠంగా రెండు పర్యాయాలకే (Two terms) పరిమితం చేయడం. స్థానిక స్థాయి నుంచి ఏరియా కమిటీ కార్యదర్శుల వరకు ఏ ఒక్కరూ రెండు దఫాలకు మించి ఒకే పదవిలో కొనసాగడానికి వీలులేదు. దీనివల్ల నిబద్ధతతో పనిచేసే కొత్త ముఖాలకు, యువ కార్యకర్తలకు త్వరితగతిన పదవులు దక్కే ఆస్కారం కలుగుతుంది.

Also Read:ట్రంప్‌తో వాణిజ్య చర్చలు రద్దు!

పార్టీ యంత్రాంగంలో నవచైతన్యాన్ని నింపడానికి, రాబోయే సార్వత్రిక ఎన్నికల నాటికి సంస్థాగతంగా క్యాడర్‌ను బలపరచడానికి ఈ వయోపరిమితి సడలింపులు లేని కఠిన నిర్ణయాలు ఎంతో సహాయపడతాయని అధిష్టానం భావిస్తోంది. సీనియర్ల అనుభవాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటూనే, క్షేత్రస్థాయి బాధ్యతలను యువ రక్గానికి అప్పగించడం ద్వారా తమిళనాడు రాజకీయంలో డీఎంకే కొత్త శకానికి పునాది వేసింది.